Vandaag voerden schoonmakers in Den Haag actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn er nog niet.
Geen wegwerppersoneel
Yeliz Sevgül, schoonmaakster bij PoortCentraal in Den Haag: ‘Mijn collega’s en ik werken in PoortCentraal en we willen meer zekerheid. Collega’s met tijdelijke contracten krijgen geen vaste contracten. Zij worden voortdurend door nieuwe collega’s vervangen. Zelf ben ik in oktober nog uitgeroepen tot “Beste medewerker van de maand”, maar begin december van dit jaar kom ik op straat te staan. Wat is dat?! Wij zijn geen wegwerppersoneel!’
De schoonmakers liepen daarom een korte mars van Den Haag CS naar PoortCentraal gekleed in grote vuilniszakken. Aangekomen bij het pand, trokken ze de zakken uit. Zo willen ze laten zien dat ze geen wegwerppersoneel zijn en dat de onzekerheid onder collega’s moet worden aangepakt. De exploitatiemanager van ISS van het pand kreeg een zak met handtekeningen van schoonmakers en gebruikers van PoortCentraal.
Cao met respect
Eind oktober startten de onderhandelingen voor nieuwe cao voor 125.000 schoonmakers. Speerpunten van de schoonmakers zijn 5% meer loon, een regeling voor oudere schoonmakers om korter te werken, meer verlof, gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten én een vrije dag op 1 mei, de Dag van Arbeid.
