Respect is een leefbaar loon, niet 2% per jaar

Wij willen een cao met respect. Respect is voor ons een leefbaar loon: 5% erbij volgend jaar en een hogere eindejaarbeloning. Want het is voor veel van ons nog altijd moeilijk om rond te komen, om ons gezin te onderhouden. We hebben vijf onderhandelingsronden moeten wachten op een loonbod. Vanmiddag zijn we met honderd schoonmakers er om komen vragen.

 

Respectloos
De bazen hebben ons eindelijk iets geboden: 6% in drie jaar. Dat is respectloos. Ze verdienen veel geld door ons harde werk. Laat ze hun waardering daarvoor tonen door ons goed te behandelen en goed te betalen. Nog geen 2% per jaar is minder dan de inflatie, dus dan gaan we er zelfs op achteruit. Is dat respect en waardering?

Nog een kans voor de bazen
Er komt nog één onderhandelingsronde, op 18 en 19 december. Wij hopen dat de bazen goed nadenken of ze bij hun loonbod blijven. Want op 22 december beslissen wij over de uitkomst van de onderhandelingen. Vieren we feest over een resultaat? Of gaan we staken?

Landelijke actiebijeenkomst
Op zaterdag 22 december van 11:00 uur tot 14:00 uur bespreken we de stand van zaken in het Centraal Vakbondshuis, Hertogsweterering 159 in Utrecht. Als er een resultaat is, beslissen we of we dat voldoende vinden. Of we beslissen dat we doorgaan met acties en gaan staken.

Kom ook en laat je stem horen!

Wij willen:
– 5% meer loon en een hogere eindejaarbeloning

– Gezond naar ons pensioen

– Meer verlof

– Gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten

– Dat we met respect behandeld worden (bijvoorbeeld door 4x per jaar werkoverleg)

– én 1 mei vrij!